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作为业内专业的柔性打包带生产商，TOPACK认为现代企业管理中企业文化，企业价值观发挥着极其重要的作用

1.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱。

2.企业价值观决定了企业的基本特性。

3.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用。

4.企业价值观能产生凝聚力，激励员工释放潜能。企业的活力是企业整体力（合力）作用的结果。企业合力越强，所引发的活力越强。

TOPACK在自身企业文化建设方面投入了比较多的精力，在结合自身的公司规模，产品种类，市场范围，公司创始人精神等总结除了TOPACK自身的核心价值观。

TOPACK核心价值观之品质

品质-生产优质产品，塑造优秀人格。

全部员工：人人都是品质创造者   

全过程：消费导向，珍视顾客为最终裁决者；追根溯源，审视供应的供应商；严控过程，重视品质提升的每个环节

TOPACK在企业发展历程中在生产柔性打包带、销售柔性打包带、员工培训等都以企业自身的核心价值观为基准做到有品质的为顾客服务，在新的发展趋势下TOPACK积极的弘扬自身的优秀价值观去影响每一个与我们合作的伙伴和顾客。

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